第1412节 (第3/3页)

丰懂他的意思，解释道：“我和方总有了约定，易科不能比我们更早的发布基于zen架构的产品。”

    ??卡尼尔仔细品味这话里的含义，理解出了掌门人同样深深的忌惮。

    ??易科别的不要，偏偏就挑amd还没彻底成功的zen架构，这目的不言而喻，它既然已经推出笔记本产品，显然对于芯片的打造不愿局限在移动端。

    ??如果以易科的科研能力与发展速度，amd很可能是在资助一个未来的强劲对手。

    ??卡尼尔反反复复的思考来自掌门人通报的信息，格芯的工艺确实比较糟糕，不论先进制程的研发还是工艺的稳定，它都比不上英特尔、台记、冰芯国际、三星。

    ??只是，格芯的诞生就来自amd，双方的合作有着更复杂的成因。

    ??但，冰芯现在那是全球第一的制程工艺啊！

    ??甚至，依照那边的研发投入与团队，未来仍旧是第一档的能力！

    ??卡尔尼思考许久才提到近期飘荡在舆论上的声音，谨慎地说道：“易科与冰芯在华盛顿似乎遭遇了一些麻烦，白房子显然不喜欢东方半导体发展到这样的程度。”

    ??“格芯指望不了，台记还没投产，三星比台记更晚，联电的研发碰到了问题，现在这个2015年有且只有冰芯愿意挤出产能给我们，这是一个解决掉格芯包袱的机会。”苏姿丰先这样描述了情况，又说道，“冰芯会面临麻烦，但我们只需要它帮助我们度过这两年的转型时间，只要我们转型成功，到时候就是另一片天地。”

    ??苏姿丰不寄望于长久的借助到冰芯的制程竞争力，她愿意卖zen架构是为了现在，选择与冰芯合作同样是为了现在。

    ??有了现在，才能有未来。

    ??况且，未来什么样，谁都不知道。

    ??卡尔尼的眉头深深皱起：“这样的话，华盛顿一旦对冰芯的稳定性发起考验，它不是考验冰芯，是在考验我们啊，这……这个风险……”

    ??“4.5亿美元 16nm工艺，即便没有两年时间，如果能在今年年内推出与英特尔同代工艺的产品，我认为这都是相当大的成功。”苏姿丰强调道，“这是一个很好的值得赌一赌的机会。”

    ??她看着被自己提拔起来的技术副总裁，最后说道：“就算失败了又怎么样呢？我们失去的是格芯，抛掉的只是一个包袱，市场无非还是现在的市场。”

    ??卡尔尼抿了抿嘴唇，有道理，amd就算拿不到与冰芯合作的预期，也亏不到哪去，要是今年真能在产品上实现跃升，那就赚大了。

    ??他建议道：“内部恐怕还是会有不少反对，我们开会前要提前沟通好。”

    ??苏姿丰点点头，表达自己这次的态度：“我是ceo，这次在所不惜。”

    ??卡尔尼看着掌门人，一时间分不清她到底是对格芯的厌恶多一些，还是对冰芯制程的喜欢更多一些。

    ??两天时间，仅仅两天时间，面临裁员和重组的amd就爆出消息，五位高管即将离职，这里面包括amd计算和图形业务集团总经理、首席营销官、首席战略官等核心人物。

    ??又过一天，amd内部邮件曝光，声称五位高管的离职是“实现最佳的组织设计和领导团队的步骤之一，以进一步加强amd执行力，促进amd增长”。

    ??而在更多的小道消息流出之后，对于女掌门的不信任、公司战略决策的分歧、外部更好的发展机会成为离职的主要因素。

    ??关于amd内部震荡的新闻登上了《彭博社》，不过，这样的新闻被苏薇瞧见倒是因为她同时在看《彭博社》报道的易科消息。

    ??华盛顿的闭门会议终究没那么闭门，关于易科未来的不确定性成为一个不大不小的利空消息，让纳斯达克的yike股价出现回调。

    ??“今年会用amd的处理器吗？那个苏总真有魄力，直接就把人给开了啊！”苏薇拿着平板，询问正在书房里带着儿子用脚踩墨汁的方卓。

    ??“好像不单单是因为与我们的合作，她去年搞的7%裁员就有挺大分歧，大概是矛盾积累到一起就爆发了吧。”方卓小心的从儿子腋下抱着他，头也不抬地说道，“她这个月还得带人来敲定合作，你到时可以当面问问她。”

    ??苏薇“啧”了一声，问了个amd合作的关键问题：“amd今年能推出16nm的cpu吗？”