字体:大 中 小
护眼
关灯
上一页
目录
下一页
第53节 (第3/4页)
一会说:“那就按她们的实力差距打乱重新调整好了。” ??“你想得简单,这些徒子你又不是不知道她们的心理,一旦结成团以后就很难再把她们分开,重情义的不行不行。而且遇到好的任务,这些团就会明争暗斗闹得赤眉白脸,我想插手都不知该从哪里入手。” ??朝羽茉嗤笑:“什么重情义,只是暂时的利益一致罢了。成团结组有好有坏,好处是可以让这些徒子迅速适应门派生活,产生一种良性竞争气氛,利于整体的进步。坏处则是,容易在个体能力上产生巨大的差距,修为越高的进步越快,修为底的永远没有出头之日,长时间不干预难免会出现阶级差,动摇民心。” ??“那该怎么办?” ??“强行拆解她们必然是不可行的……”朝羽茉搓了两把脸,吩咐道:“你去组织一场比赛,开始前,先把各个徒子的修为功力分出个等级来。然后制定规则设立奖金,让她们自行结组,只有包含各个等级徒子的组才有资格参加比赛。看她们谁先完成任务,就施予相应奖赏,如此,这些小团体便会迫于规矩与利益,自行解散,重新组成更平均的队伍。” ??“妙啊!妙啊!主教你真是个鬼才,这样以来,为了赢,修为高的就会间接地带一带新人,修为底的也有机会多出任务学习本领。因为把注意力放在比赛上,便会淡化团体间的摩擦,大家相处的久了,自然而然就能融入到一起。这一招简直是神不知鬼不觉地解决了多重问题,主教我真得向你好好学习!” ??白衫对着朝羽茉一顿猛夸,恨不得将其吹捧到天上。 ??朝羽茉无奈地笑道:“只是一般的御人之术罢了,你是普lj通人家出身的徒子自然接触不到这方面的教育,先按我说的去准备,后面具体细节,咱们还需要细细讨论。” ??“遵命!” ??第71章 人性 ??“团——队——大——比——拼, 我能参加吗?” ??“不能!” ??白衫将围观的英媂赶到一边,招呼后面的徒子:“大家都过来测试自己的修为等级, 没被评测的参加不了比赛!” ??聚仙广场上人山人海, 英雌派还是第一次举行这种全体性的活动,给的奖金和福利非常的高,就连英媂看了也眼馋。 ??修为等级的评断,需要由专业人士判定, 根据徒子们的修为能力, 具体分为五个等级, 甲乙丙丁戊。 ??每个参赛团队必须要同时具备这五个等级的徒子, 其中甲等级的修士人数稀少, 所以硬性规定一个队只能有一人。而戊等级的徒子多为新手,大家都不愿接纳这样拖后腿的人, 于是比赛也强行规定,每个团队必须有不少于两个戊等级。 ??参赛队伍需要凑齐十人, 随机抽签获取相应的外出任务, 在规定时间内, 哪个团队完成的任务越多, 效果越好,便能够获得英雌派提供的奖励。 ??奖项非常丰富, 除了前三名的团体奖,好评率高的团队颁发民心奖,团队氛围最好合作效率最高的颁发团结奖,啥都不沾边但团体修为进阶最快的颁发潜力奖,等等....... ??团体奖之外还有个人进步奖, 就比如在参赛前你的等级为丁, 赛后蹦到了乙, 一样能获得奖励,跃级越多奖励越多。 ??对与甲等无法跃级的徒子,也同样设置了仙师奖,在赛程里乐于帮助同伴修行,教授组员进步的,不但有奖励,还能获得未来在英雌派任职仙师的资格。得力奖,甲等级的徒子在团队出力超过百分之四十者,这个奖项有许多安慰程度在,不然要是队伍拉垮带不起来,甲等徒子就会心生怨愤。 ??个人奖项和团体奖项不冲突,意味着一个人能拿双份三份甚至四份奖励。奖励不仅有实在的金钱银两,还有各种福利优惠,每一项都足够动心诱人,几乎是参与便能得奖,根本没有不参加的理由啊! ??评级的队伍排了老长,弯弯扭扭地蔓延到了广场之外,英媂磨蹭了半天,确定自己没办法参加后,才悻悻地去别的地方溜达。 ??倒也不是说多稀罕那几个奖项,只是英媂这人最爱凑热闹,哪人多就想往里面扎,这么有意思的活动没有自己的位置确实是可惜了。 ??“为什么要这样规定啊?对我们这些老徒子太不友好,我认为非常不合理......” ??“没错,为啥要把每个人都分成三六九等的,这不是主动划分阶级吗?”